2009-06-21
今後の職務評価研究会
目下，ケアワーカーの職務評価票の精査中！
フランスのケアワーカーの実態についての６月学習会で，ヨシコレダ！って顔してたメンバーいっぱいだったので，７月８月がっつり煮詰めていきましょう！
今後の予定
７月２３日（木）６：３０〜 ひとまち交流館 第２会議室
８月２０日（木）６：３０〜 ひとまち交流館 第４会議室
↓やっぱりニチイの宣伝が出てる．．．．ケアワーカーを食い物にするな！
フランスのケアワーカーの実態についての６月学習会で，ヨシコレダ！って顔してたメンバーいっぱいだったので，７月８月がっつり煮詰めていきましょう！
今後の予定
７月２３日（木）６：３０〜 ひとまち交流館 第２会議室
８月２０日（木）６：３０〜 ひとまち交流館 第４会議室
↓やっぱりニチイの宣伝が出てる．．．．ケアワーカーを食い物にするな！
2009-05-16
６月職務評価研究会 まともな労働を求めて ― フランスのケアワーカーの場合 ―
均等京都 ６月職務評価研究会
まともな労働を求めて
― フランスのケアワーカーの場合 ―
日時： 2009年6月18日（木） 6:30〜
場所： ひと・まち交流館 和室 （河原町五条下る東側）
（京阪「清水五条」徒歩8分，地下鉄「五条」徒歩10分）
均等京都の職務評価研究会では，目下，ケアワーカーの職務評価の大規模調査にむけて，評価票の作成の終盤にかかっているところですが，６月研究会では，趣向を変えて，フランスの経済学者をゲストに迎え，フランスのケアワーカーの労働実態の報告を聞き，議論を行います．
一般向けの講演会ではありませんが，関心のある方はどなたでも参加いただけます．参加費は無料です．お話は英語で，日本語通訳がつきます．
＜講師からのメッセージ＞
フランスのケアワーカーの労働条件はなぜこんなに悪いのか？
それには３つの理由が考えられる．
１つめの理由は，ケアワーカーとケア産業の雇用が，非正規職と考えられているということだ．「とにかく雇用を大量に創出する」という雇用政策によって，ケア労働の雇用が量産され，そのことは社会政策よりも優先されてきた．
２つめの理由は，（他の多くの国と同様に）フランスでは，サービス業の労働条件が全般的に悪いということがある．この問題は，サービス業が，様々な技能を必要とする複合的な職務であるという認識がないことや，サービス業が女性職であるというところから来ている．
３つ目の理由は，ケアワークの専門性の問題である．一体「専門的である」とは，どういう意味だろうか？私たちは，ケアワーカー，ケアサービス提供業者，ケアサービス担当行政官に対してインタビューを行ったが，その中から「専門性」という言葉の様々な異なる定義が見えてきた．その中で最も有力な定義は，「市場」の中で，ケアサービスを高く売るためにされた定義である．しかし，一体，ケアサービスを，自動車や靴下と同じように，市場の中の商品と考えてよいのだろうか？
講師： ティエリー・リボー
経済学者．1994年よりCNRS（フランス国立科学研究所）所属．サービス業の雇用問題についての研究の中で，非物質的および質的な経済という文脈の中での「豊かさ」の意味を再定義する必要があることを指摘している．
『Les services à la personne 対人サービス』をLa Découverteから2009年に出版．
http://clerse.univ-lille1.fr/spip/spip.php?article125
均等待遇アクション21京都 http://kinto.blog52.fc2.com/ k21kyotoアットgmail.com
宇治市広野町西裏99-14 第一パールビル3F tel: 0774-43-8734 fax: 0774-44-3102
まともな労働を求めて
― フランスのケアワーカーの場合 ―
日時： 2009年6月18日（木） 6:30〜
場所： ひと・まち交流館 和室 （河原町五条下る東側）
（京阪「清水五条」徒歩8分，地下鉄「五条」徒歩10分）
均等京都の職務評価研究会では，目下，ケアワーカーの職務評価の大規模調査にむけて，評価票の作成の終盤にかかっているところですが，６月研究会では，趣向を変えて，フランスの経済学者をゲストに迎え，フランスのケアワーカーの労働実態の報告を聞き，議論を行います．
一般向けの講演会ではありませんが，関心のある方はどなたでも参加いただけます．参加費は無料です．お話は英語で，日本語通訳がつきます．
＜講師からのメッセージ＞
フランスのケアワーカーの労働条件はなぜこんなに悪いのか？
それには３つの理由が考えられる．
１つめの理由は，ケアワーカーとケア産業の雇用が，非正規職と考えられているということだ．「とにかく雇用を大量に創出する」という雇用政策によって，ケア労働の雇用が量産され，そのことは社会政策よりも優先されてきた．
２つめの理由は，（他の多くの国と同様に）フランスでは，サービス業の労働条件が全般的に悪いということがある．この問題は，サービス業が，様々な技能を必要とする複合的な職務であるという認識がないことや，サービス業が女性職であるというところから来ている．
３つ目の理由は，ケアワークの専門性の問題である．一体「専門的である」とは，どういう意味だろうか？私たちは，ケアワーカー，ケアサービス提供業者，ケアサービス担当行政官に対してインタビューを行ったが，その中から「専門性」という言葉の様々な異なる定義が見えてきた．その中で最も有力な定義は，「市場」の中で，ケアサービスを高く売るためにされた定義である．しかし，一体，ケアサービスを，自動車や靴下と同じように，市場の中の商品と考えてよいのだろうか？
講師： ティエリー・リボー
経済学者．1994年よりCNRS（フランス国立科学研究所）所属．サービス業の雇用問題についての研究の中で，非物質的および質的な経済という文脈の中での「豊かさ」の意味を再定義する必要があることを指摘している．
『Les services à la personne 対人サービス』をLa Découverteから2009年に出版．
http://clerse.univ-lille1.fr/spip/spip.php?article125
均等待遇アクション21京都 http://kinto.blog52.fc2.com/ k21kyotoアットgmail.com
宇治市広野町西裏99-14 第一パールビル3F tel: 0774-43-8734 fax: 0774-44-3102
2009-04-28
メーデー
京都にもたくさんメーデーがありますが
ダンゼンおもしろいのがこれ
若者向け風ですが 若くない人もどうぞ
自由と生存のメーデー2009
４月29日（水）
15：00 京都の三条河川敷集合 → 15：30〜16：00集会
→ 16：00〜17：00デモ → 17：00〜20：00三条河川敷で交流会
くわしくは
http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/blog-entry-41.html
http://d.hatena.ne.jp/posada/20090429
クラシックなメーデーがお好みの場合はこちら↓
クビ切るな！生きさせろ！戦争はヤメロ！
第１９回 京都地域メーデー
[日時] ２００９年５月１日（金）午前９時から [場所] 三条河原河川敷（三条大橋北側）
[内容] 発言、歌、海外からのメッセージ [デモ] １０時３０分頃出発、円山公園まで
[主催] 第１９回京都地域メーデー実行委員会
連絡先きょうとユニオン ０７５・６９１・６１９１ 洛南ユニオン ０７７４・４３・８７３４
日が違うから両方いけますね
ダンゼンおもしろいのがこれ
若者向け風ですが 若くない人もどうぞ
自由と生存のメーデー2009
４月29日（水）
15：00 京都の三条河川敷集合 → 15：30〜16：00集会
→ 16：00〜17：00デモ → 17：00〜20：00三条河川敷で交流会
くわしくは
http://unionbotiboti.blog26.fc2.com/blog-entry-41.html
http://d.hatena.ne.jp/posada/20090429
クラシックなメーデーがお好みの場合はこちら↓
クビ切るな！生きさせろ！戦争はヤメロ！
第１９回 京都地域メーデー
[日時] ２００９年５月１日（金）午前９時から [場所] 三条河原河川敷（三条大橋北側）
[内容] 発言、歌、海外からのメッセージ [デモ] １０時３０分頃出発、円山公園まで
[主催] 第１９回京都地域メーデー実行委員会
連絡先きょうとユニオン ０７５・６９１・６１９１ 洛南ユニオン ０７７４・４３・８７３４
日が違うから両方いけますね
2009-04-19
定額給付金：行政に返すぐらいならカンパしよう
＜以下、転載転送大歓迎＞
定額給付金の支給に違和感を持っている皆さん
行政に返すぐらいなら 支援を必要としている人たちにカンパしませんか？
〒宇治市広野町西裏９９−１４パール第一ビル３Ｆ
均等待遇アクション２１京都（0774-43-8734）
●愚民政策の�狡螻杁詆婉皚瓠�
もろもろの世論調査で大変不評だったにもかかわらず、定額給付金の支給を定める法律が成立してしまいました。
これで2兆円もの公費が、生活を支える継続性もなければ、ひどい暮らしを改善するわけでもない、「票買い」としか思えないような無駄遣いをされることになりました。愚民政策ここに極まれり、「馬鹿にするな」といいたい。
●これって、どう使いますか●
さて、とまれ住民票を持ち、現にそこに住んでいるものは時期に差はあれ12,000〜20,000円のお金を受け取ることになるわけですが、皆さんはそのお金をどう使いますか？
まず、普通に生活費の足しにする。これは当然の使い道ですね。税金はもともと自分のお金なのだから、自分のために使うというのは誰はばかることでもないでしょう。
つぎに、蓄えておくこともできます。政府は景気対策だから使えと口やかましいですが、それこそ余計なお世話というもの。何年かたったら消費税を増税するとか、ぬかしているわけですから、そのときの足しにすると考えることもできます。
以上のような使い方を私達は一切否定するつもりはありません。12,000円といえば、消費税でいうと、24万円分の買い物で払えてしまう程度の額です。多くの人は、これよりも多い消費税を毎年払っているのではないでしょうか。たとえそこまで消費をできない人でも、人生でこれまでに12,000円の税金を払ったことがない人なんてほとんどいないと思います。
自分のものを取り返しただけなのだから、今回の法律を定めた連中に遠慮も感謝もするいわれはありません。
●他の政策に使えよ…と思っている人に●
しかし、それでも定額給付金を受け取ることに後ろめたさを感じる人もいるかもしれません。何せ2兆円です。こんなことではなくて、貧困者の住宅、雇用対策や、医療、福祉、教育etc．もっと有意義な使い方があったのではないだろうか…。それに、ホームレス状態の人や何らかの理由で住民票がある住所に住めない人（家庭内暴力の被害者など）などはもらえません。一応対策が打ち出されているものの、ホームレス状態の人が住民票を確保したらもらえるなどという対策は、一方で公園などの現住所で住民票を交付せず、運動団体の事務所においていた住民票を抹消するといった排除を続けている中で、まったく現実的ではありません。
短期間で住民票を取り戻せるならば、そもそもホームレス状態になっていないという話です。
●行政に返すぐらいならカンパしよう●
後ろめたいならどうするか？例えば筆者の知人の大学教員は「行政に返す」といっていました。
でもちょっと待ってください。それってこんなくだらない事をした連中に、また、使い道を決めさせるってことですか！？どうせろくなことに使わないだろうと思います。だったら、いっそ行政がきちんと保障していない問題に取り組む、人権団体や運動体にカンパしてみるというのはどうでしょうか。
あなたの周りに も、または日々のニュースで、野宿者の、ＤＶ被害者の、外国人の、失業者の、貧困者の、様々な生きづらい人たちを支援している人々を見ることができると思います。均等待遇アクション21京都では「定額給付金、行政に突っ返すぐらいならカンパしよう」と呼びかけます。
●私たちの試案●
以下に均等待遇アクション21京都が推奨するカンパ先をあげます。選定のポイントは
�〇笋燭舛�直接活動内容を保証できる
�∈２鵑猟螻杁詆婉發燃笋鮨�う対象を支援している
��財務基盤が弱い
などです。
もちろん、ここにあげた団体以外へのカンパを制限するものではありませんので、参考程度に見ていただければ幸いです。
１．失業と野宿を考える実行委員会
郵便振替口座 ００９４０−５−７９７２６
口座名 釜ヶ崎医療連絡会議
（通信欄に「失業と野宿を考える実行委員会へ」と明記。具体的に「炊き出しとかパトロールとかテント建設とか、現場の労働者に近いことで使ってください」とか、希望を書いてもらってもいいです。）
メール iryouren@air.ocn.ne.jp （釜ヶ崎医療連絡会議）
住所:〒557−0002 大阪市西成区太子２−１−２ 釜ヶ崎医療連絡会議気付
ＴＥＬ ０６−６６４７−８２７８（釜ヶ崎医療連絡会議）
＊失業と野宿を考える実行委員会は、（釜ヶ崎医療連絡会議、釜ヶ崎炊き出しの会、釜ヶ崎パトロールの会、長居公園仲間の会、高齢者特別就労組合準備会、大阪城公園よろず相談所、西成公園よろず相談所）で構成される団体です。
推薦者： 南 守
２．コレジオ・サンタナ(滋賀県にあるブラジル人学校)
滋賀銀行甲西出張所 普通預金 １７００７１ 名義：ナカタケンコ
メール：rosakmnsantana@hotmail.com
住所:〒529−1303 愛荘町長野2094−16
ＴＥＬ０７４９−４２−６５９６
＊コレジオ・サンタナ校については下記にアクセスしてください。学校紹介が載っています。
http://korea-ngo.org/kyousei/5080207.htm
推薦者：嶋川まき子
３．ＮＰＯ法人生野学園(ＤＶ被害女性のシェルター)
住所：543-0062 大阪四天王寺郵便局留
電話・ＦＡＸ：０６−６７１８−５２０５(平日10時〜18時)
郵便振替口座 ００９９０−３−６８６３５ いくの学園を支える会
推薦者：嶋川まき子
定額給付金の支給に違和感を持っている皆さん
行政に返すぐらいなら 支援を必要としている人たちにカンパしませんか？
〒宇治市広野町西裏９９−１４パール第一ビル３Ｆ
均等待遇アクション２１京都（0774-43-8734）
●愚民政策の�狡螻杁詆婉皚瓠�
もろもろの世論調査で大変不評だったにもかかわらず、定額給付金の支給を定める法律が成立してしまいました。
これで2兆円もの公費が、生活を支える継続性もなければ、ひどい暮らしを改善するわけでもない、「票買い」としか思えないような無駄遣いをされることになりました。愚民政策ここに極まれり、「馬鹿にするな」といいたい。
●これって、どう使いますか●
さて、とまれ住民票を持ち、現にそこに住んでいるものは時期に差はあれ12,000〜20,000円のお金を受け取ることになるわけですが、皆さんはそのお金をどう使いますか？
まず、普通に生活費の足しにする。これは当然の使い道ですね。税金はもともと自分のお金なのだから、自分のために使うというのは誰はばかることでもないでしょう。
つぎに、蓄えておくこともできます。政府は景気対策だから使えと口やかましいですが、それこそ余計なお世話というもの。何年かたったら消費税を増税するとか、ぬかしているわけですから、そのときの足しにすると考えることもできます。
以上のような使い方を私達は一切否定するつもりはありません。12,000円といえば、消費税でいうと、24万円分の買い物で払えてしまう程度の額です。多くの人は、これよりも多い消費税を毎年払っているのではないでしょうか。たとえそこまで消費をできない人でも、人生でこれまでに12,000円の税金を払ったことがない人なんてほとんどいないと思います。
自分のものを取り返しただけなのだから、今回の法律を定めた連中に遠慮も感謝もするいわれはありません。
●他の政策に使えよ…と思っている人に●
しかし、それでも定額給付金を受け取ることに後ろめたさを感じる人もいるかもしれません。何せ2兆円です。こんなことではなくて、貧困者の住宅、雇用対策や、医療、福祉、教育etc．もっと有意義な使い方があったのではないだろうか…。それに、ホームレス状態の人や何らかの理由で住民票がある住所に住めない人（家庭内暴力の被害者など）などはもらえません。一応対策が打ち出されているものの、ホームレス状態の人が住民票を確保したらもらえるなどという対策は、一方で公園などの現住所で住民票を交付せず、運動団体の事務所においていた住民票を抹消するといった排除を続けている中で、まったく現実的ではありません。
短期間で住民票を取り戻せるならば、そもそもホームレス状態になっていないという話です。
●行政に返すぐらいならカンパしよう●
後ろめたいならどうするか？例えば筆者の知人の大学教員は「行政に返す」といっていました。
でもちょっと待ってください。それってこんなくだらない事をした連中に、また、使い道を決めさせるってことですか！？どうせろくなことに使わないだろうと思います。だったら、いっそ行政がきちんと保障していない問題に取り組む、人権団体や運動体にカンパしてみるというのはどうでしょうか。
あなたの周りに も、または日々のニュースで、野宿者の、ＤＶ被害者の、外国人の、失業者の、貧困者の、様々な生きづらい人たちを支援している人々を見ることができると思います。均等待遇アクション21京都では「定額給付金、行政に突っ返すぐらいならカンパしよう」と呼びかけます。
●私たちの試案●
以下に均等待遇アクション21京都が推奨するカンパ先をあげます。選定のポイントは
�〇笋燭舛�直接活動内容を保証できる
�∈２鵑猟螻杁詆婉發燃笋鮨�う対象を支援している
��財務基盤が弱い
などです。
もちろん、ここにあげた団体以外へのカンパを制限するものではありませんので、参考程度に見ていただければ幸いです。
１．失業と野宿を考える実行委員会
郵便振替口座 ００９４０−５−７９７２６
口座名 釜ヶ崎医療連絡会議
（通信欄に「失業と野宿を考える実行委員会へ」と明記。具体的に「炊き出しとかパトロールとかテント建設とか、現場の労働者に近いことで使ってください」とか、希望を書いてもらってもいいです。）
メール iryouren@air.ocn.ne.jp （釜ヶ崎医療連絡会議）
住所:〒557−0002 大阪市西成区太子２−１−２ 釜ヶ崎医療連絡会議気付
ＴＥＬ ０６−６６４７−８２７８（釜ヶ崎医療連絡会議）
＊失業と野宿を考える実行委員会は、（釜ヶ崎医療連絡会議、釜ヶ崎炊き出しの会、釜ヶ崎パトロールの会、長居公園仲間の会、高齢者特別就労組合準備会、大阪城公園よろず相談所、西成公園よろず相談所）で構成される団体です。
推薦者： 南 守
２．コレジオ・サンタナ(滋賀県にあるブラジル人学校)
滋賀銀行甲西出張所 普通預金 １７００７１ 名義：ナカタケンコ
メール：rosakmnsantana@hotmail.com
住所:〒529−1303 愛荘町長野2094−16
ＴＥＬ０７４９−４２−６５９６
＊コレジオ・サンタナ校については下記にアクセスしてください。学校紹介が載っています。
http://korea-ngo.org/kyousei/5080207.htm
推薦者：嶋川まき子
３．ＮＰＯ法人生野学園(ＤＶ被害女性のシェルター)
住所：543-0062 大阪四天王寺郵便局留
電話・ＦＡＸ：０６−６７１８−５２０５(平日10時〜18時)
郵便振替口座 ００９９０−３−６８６３５ いくの学園を支える会
推薦者：嶋川まき子
2009-01-17
介護労働戦略会議 ― 介護労働に公正な賃金を！
【転送・転載歓迎】
介護労働に関心をもつすべてのみなさんへ
２月２８日（土）２：３０ウィングス京都にて，介護保険報酬の表と裏をじっくり学んでケアワーカー運動の戦略を議論する集会「介護労働戦略会議」を開催します．
介護労働の低賃金はすでに社会問題化しています．均等京都では，同一価値労働同一賃金に基づいた職務評価を使って，介護労働の社会的評価を明らかにする調査研究をすすめていますが，この調査研究を，どのように実際に公正な賃金に結びつけることができるかの戦略を考える企画です．
介護労働の現場を労働側からも経営側からも知り尽くしている岡部廉さんを，福岡から講師に迎えて，介護保険報酬の仕組みを学習して，どのような戦略が可能かを議論します．
介護労働の運動に関心を持つすべてのみなさんの参加をお待ちしています．
==== 以下詳細 ====
同内容のpdfのチラシがあります．こちらからどうぞ：
http://www.geocities.co.jp/joseinetjp/doc/
------------------------------------------------
介護労働に公正な賃金を！
------------------------------------------------
★ 介 護 労 働 戦 略 会 議 ★
------------------------------------------------
介護保険報酬の表と裏をじっくり学んでケアワーカー運動の戦略を議論しよう
------------------------------------------------
２００９年２月２８日（土）２：３０〜５：００
場所： ウィングス京都２階セミナー室Ａ
地下鉄烏丸御池駅・四条駅・阪急烏丸駅 徒歩約５分
資料代： ５００円 （貧困者 ３００円）
------------------------------------------------
家庭内で「妻」「嫁」「娘」など主に女たちの手で担われてきていた介護を，社会で支える制度として2000年4月に介護保険制度がスタートした．10年目を迎えようとする中，介護労働者の労働条件の劣悪さが，ようやく社会問題として注目され始めたが，08年5月施行の「介護従事者処遇改善法」などからも，明るい未来が見えるようには思えない．
均等京都では，07年夏以降，同一価値労働同一賃金原則に基づいた手法で，介護労働を含むケアワーカーの職務評価を行ってきた．この負担・環境・技能・責任の4つの側面から職務の価値を客観的に評価する手法で調査を行えば，介護労働の価値の高さを客観的に証明することが出来る見通しが立ってきている．
京ガス男女賃金差別裁判（2001年京都地裁勝訴，2005年大阪高裁勝利和解）で，屋嘉比ふみ子さんは，女性事務職と男性監督職の職務の価値を比較し，価値の差がないことを客観的に示して，賃金是正を勝ち取り，職務評価による賃金是正が，格差や差別に対抗するための非常に強力なツールとなりうることを示した．
介護労働の場合は，伝統的な「同一社内での比較による賃金是正」では，賃金是正は望めない．介護保険制度によって，サービスごとの介護報酬が決まっているので，事業所の裁量の余地は限られており，業界全体が低賃金なのだ．
そこで，介護労働の現場を労働側からも経営側からも知り尽くしている岡部廉さんを講師に迎えて，介護保険制度の中で介護報酬は，誰の手で，いつどのように決まってきたのかを学習し，あわせて，介護労働の社会的評価を明らかにし公正な賃金を勝ち取るために，どのような戦略が可能なのかを，参加者全員で議論したい．
介護労働の運動に関心を持つすべてのみなさんの参加をお待ちしています．
-------------------プログラム-------------------
２：３０〜 報告
・ケアワーカーの職務評価 （均等京都）
・介護保険報酬の仕組みと賃金配分のあり方を考える（岡部廉）
４：００〜 討論
５：３０〜 講師を交えて交流会 （会場・参加費別）
------------------------------------------------
講師：岡部 廉 (おかべ ただし) さん
（株）ケアリング専務取締役
大学時代から自立障害者の支援運動に関わり、地域合同労組専従を経て、1999年（株）コムスンに入社。全国からのケアマネージャー研修、サービス提供責任者の研修講師の業務にあたる。折口雅博氏ら経営陣と対立し、コムスン労働組合を結成。委員長として争議を牽引。和解後、2002年（株）ケアリング入社。2006年から現職。
------------------------------------------------
均等待遇アクション21京都
http://kinto.blog52.fc2.com/ k21kyotoアットyahoo.co.jp
宇治市広野町西裏99-14 第一パールビル3F
tel: 0774-43-8734 fax: 0774-44-3102
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介護労働に関心をもつすべてのみなさんへ
２月２８日（土）２：３０ウィングス京都にて，介護保険報酬の表と裏をじっくり学んでケアワーカー運動の戦略を議論する集会「介護労働戦略会議」を開催します．
介護労働の低賃金はすでに社会問題化しています．均等京都では，同一価値労働同一賃金に基づいた職務評価を使って，介護労働の社会的評価を明らかにする調査研究をすすめていますが，この調査研究を，どのように実際に公正な賃金に結びつけることができるかの戦略を考える企画です．
介護労働の現場を労働側からも経営側からも知り尽くしている岡部廉さんを，福岡から講師に迎えて，介護保険報酬の仕組みを学習して，どのような戦略が可能かを議論します．
介護労働の運動に関心を持つすべてのみなさんの参加をお待ちしています．
==== 以下詳細 ====
同内容のpdfのチラシがあります．こちらからどうぞ：
http://www.geocities.co.jp/joseinetjp/doc/
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介護労働に公正な賃金を！
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★ 介 護 労 働 戦 略 会 議 ★
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介護保険報酬の表と裏をじっくり学んでケアワーカー運動の戦略を議論しよう
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２００９年２月２８日（土）２：３０〜５：００
場所： ウィングス京都２階セミナー室Ａ
地下鉄烏丸御池駅・四条駅・阪急烏丸駅 徒歩約５分
資料代： ５００円 （貧困者 ３００円）
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家庭内で「妻」「嫁」「娘」など主に女たちの手で担われてきていた介護を，社会で支える制度として2000年4月に介護保険制度がスタートした．10年目を迎えようとする中，介護労働者の労働条件の劣悪さが，ようやく社会問題として注目され始めたが，08年5月施行の「介護従事者処遇改善法」などからも，明るい未来が見えるようには思えない．
均等京都では，07年夏以降，同一価値労働同一賃金原則に基づいた手法で，介護労働を含むケアワーカーの職務評価を行ってきた．この負担・環境・技能・責任の4つの側面から職務の価値を客観的に評価する手法で調査を行えば，介護労働の価値の高さを客観的に証明することが出来る見通しが立ってきている．
京ガス男女賃金差別裁判（2001年京都地裁勝訴，2005年大阪高裁勝利和解）で，屋嘉比ふみ子さんは，女性事務職と男性監督職の職務の価値を比較し，価値の差がないことを客観的に示して，賃金是正を勝ち取り，職務評価による賃金是正が，格差や差別に対抗するための非常に強力なツールとなりうることを示した．
介護労働の場合は，伝統的な「同一社内での比較による賃金是正」では，賃金是正は望めない．介護保険制度によって，サービスごとの介護報酬が決まっているので，事業所の裁量の余地は限られており，業界全体が低賃金なのだ．
そこで，介護労働の現場を労働側からも経営側からも知り尽くしている岡部廉さんを講師に迎えて，介護保険制度の中で介護報酬は，誰の手で，いつどのように決まってきたのかを学習し，あわせて，介護労働の社会的評価を明らかにし公正な賃金を勝ち取るために，どのような戦略が可能なのかを，参加者全員で議論したい．
介護労働の運動に関心を持つすべてのみなさんの参加をお待ちしています．
-------------------プログラム-------------------
２：３０〜 報告
・ケアワーカーの職務評価 （均等京都）
・介護保険報酬の仕組みと賃金配分のあり方を考える（岡部廉）
４：００〜 討論
５：３０〜 講師を交えて交流会 （会場・参加費別）
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講師：岡部 廉 (おかべ ただし) さん
（株）ケアリング専務取締役
大学時代から自立障害者の支援運動に関わり、地域合同労組専従を経て、1999年（株）コムスンに入社。全国からのケアマネージャー研修、サービス提供責任者の研修講師の業務にあたる。折口雅博氏ら経営陣と対立し、コムスン労働組合を結成。委員長として争議を牽引。和解後、2002年（株）ケアリング入社。2006年から現職。
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均等待遇アクション21京都
http://kinto.blog52.fc2.com/ k21kyotoアットyahoo.co.jp
宇治市広野町西裏99-14 第一パールビル3F
tel: 0774-43-8734 fax: 0774-44-3102
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